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Les offres d'emploi de GROUPAZUR

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07/09
2010
ingnieur matriaux (spcialis dans les matriaux non tiss)

Poste et missions :
Rattach(e) au Directeur technique, vous tes en charge de piloter le dveloppement de nouveaux produits non-tiss (lingette, papier hyginique, couche bb, papier mouchoir, etc.) depuis la phase de conception jusqu' la validation i...

719
07/09
2010
Directeur recherche et dveloppement (secteur boisson)

Activits : Il organise le programme des essais en atelier pilote et le transfert sur les quipements industriels. Il procede l'analyse des rsultats. Il rdige le bilan global sur la conduite des essais, les conclusions et les modes opratoires propos...

375
07/09
2010
Directeur recherche et dveloppement (secteur dtergents et produit dhygiene)

Activits : Il organise le programme des essais en atelier pilote et le transfert sur les quipements industriels. Il procede l'analyse des rsultats. Il rdige le bilan global sur la conduite des essais, les conclusions et les modes opratoires propos...

629
07/09
2010
Directeur recherche et dveloppement (secteur conditionnement des produits de la mer)

Activits : Il organise le programme des essais en atelier pilote et le transfert sur les quipements industriels. Il procede l'analyse des rsultats. Il rdige le bilan global sur la conduite des essais, les conclusions et les modes opratoires propos...

457
07/09
2010
Directeur recherche et dveloppement

Activits : Il organise le programme des essais en atelier pilote et le transfert sur les quipements industriels. Il procede l'analyse des rsultats. Il rdige le bilan global sur la conduite des essais, les conclusions et les modes opratoires propos...

301
07/09
2010
Directeur de ressources humaines

Fonction : Son rle est d'assurer la conduite de la gestion du personnel (gestion de l'emploi, recrutement, formation) et de l'application de la rglementation sociale. A ce titre, il assiste les responsables hirarchiques dans cette gestion. Il a frquem...

582
02/09
2010
Directeur marketing et communication

Lactivit suppose de faire partie du comit de direction et de travailler en relation constante avec les directeurs financiers, techniques (ou de production) et des ressources humaines. Le mtier implique un rle de reprsentation de l'entreprise l'ext...

317
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