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BANDEAUX, RECRUTEURS À LA UNE, PAVÉ :

Pour diffuser vos publicités sur des formats classiques : cliquez-ici

 

Les bandeaux et boutons publicitaires à travers notre le site ECF

Les boutons et bandeaux peuvent être intégrés sur plusieurs emplacements, selon les axes de vos campagnes. Ils renvoient vers des pages intérieures de concours-emploi.com (offre ou plaquette virtuelle de l'entreprise) ou vers le site de votre entreprise.

• Bannière en Page d'accuei : 728x90 - 25 ko max
• Boutons publicitaires :
  • Pavé : Recruteur de la semaine : 120x120 pixels - 7 ko max.
  • Nos partenaires : 120x60 pixels - 3 ko max.

 

Les bandeaux et boutons publicitaires à travers La newsletter candidats

A partir d'une sélection affinée de critères (fonction, secteur, région, type de formation, niveau de formation, d'expérience), l'offre du recruteur est envoyée vers la boîte e-mail des candidats répondant au profil recherché. Vous pouvez réserver un des services suivants de l newsletter candidat :

• A la Une cette semaine : carré de 120x120 - 7 ko max, format .gif uniquement
• L'offre de la semaine: lien vers l'offre (lien non compris dans le nombre de caractères)
• L'Entreprise de la semaine ou le Cabinet de la semaine : 250 caractères max. - lien vers plaquette ou offres - logo : 100x40 pixels - 2 ko
• Bannière : 468x60 pixels

 

Devenir Recruteurs à la Une et/ou Recruteurs en vedette

contactez-nous  

 

Les liens rédactionnels en page d'accueil «Dernières offres d’emploi » et « notre sélection»

Intégrés sur la page d'accueil, ils ramènent soit vers le Profil Recruteur de l'entreprise, soit vers ses offres

 

Le Profil Recruteur

Le Profil Recruteur est l'occasion pour les entreprises de communiquer en continu sur leurs valeurs, leurs compétences et leur politique de recrutement. Elle permet de valoriser l'entreprise et mettre en avant les postes à pourvoir.
Cette plaquette est accessible à partir du logo sur les offres du recruteur ou sur la page d'accueil de la rubrique «Les Entreprises qui recrutent». Elle comprend un logo sur la page d'accueil de la rubrique + une ou plusieurs pages de présentation de l'entreprise + un lien vers le site de l'annonceur et vers ses offres.