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Niveau d'étude
Fonction

Détail de l'offre :

Responsable en dveloppement RH
Vue 567 fois
Entreprise
Nom Best of Resources
Lieu Tunis
Activite Best of Resources ... Ensemble, faisons preuve de Talent !!! Best of Resources est un cabinet de conseil en recrutement et dveloppement du potentiel humain, fort de lexprience et de lexpertise dune quipe dexperts et de consultants dans le domaine du conseil managrial et la gestion des ressources humaines, matrisant bien les diffrents enjeux de chaque organisation pour rpondre aux nouveaux dfis du march tunisien, europen et international. Nous intervenons sur des missions d'tude, du conseil en recrutement, d'intgration et de placement de comptences, d'intrim, de formation managriale et d'externalisation des fonctions supports ainsi que l'assistance pour la dlocalisation du personnel tranger en Tunisie. Nous tenons la disposition de nos clients, notre savoir-faire, notre expertise ainsi que notre rseau relationnel pour vous apporter des rponses concrtes toutes vos proccupations en terme d'organisation et de gestion des Ressources Humaines. Conseil et tude en organisation et dveloppement des Ressources Humaines Recrutement, placement et intgration des comptences Slection et valuation des Comptences et des Performances Formation, accompagnement et coaching Assistance et accompagnement la dlocalisation du personnel tranger en Tunisie Externalisation des fonctions support Intrim
Détail de l'offre
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Nombre de poste 1  poste(s)
Date de publication 20/01/2012
Date de disponibilité du poste 00/00/0000
Lieu de travail Les Berges du Lac, Tunisie
Experience
Description Une société anonyme fait partie d'un groupe de sociétés intégrées dans le secteur du véhicule industriel est à la recherche d'un Responsable en développement RH.
La société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de ressorts à lames conventionnels et paraboliques pour tout type de véhicules. C'est le fournisseur des plus grands constructeurs automobiles internationaux.
- Vous gérez et accompagnez le recrutement et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Vous participez à l'analyse des besoins de formation, proposez et formalisez le plan de formation, et vous assurez de son exécution.
- Vous contribuez ainsi au développement des compétences des salariés rattachés à votre périmètre.
- Vous assistez les managers pour identifier leurs problèmes et les accompagner sur tous les sujets, notamment ceux relatifs au management et aux Ressources Humaines
- Etc.........
Contact: Merci de nous envoyer un CV mis à jour, en mettant la référence suivante comme objet BofR_DRH_002 à l'adresse suivante : contact@bestofresources.com
Profil demandé
Profil demandé De formation juridique en RH ou en droit social, vous possédez impérativement d'une expérience d'au moins 05 ans dans une fonction de RRH à un poste très opérationnel, dans un environnement industriel.

Niveau d'études Non désigné
Specialite Non désigné
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1 Commentaires

  El mabrouk
15/04/2012, 12:20:01
Je dispose d'une licence appliquée en gestion des ressources humaines et je travaille depuis 03/2011 au sein d'une société industrielle. Je suis en tain de chercher un autre emploi. Je peux mètre en place un système de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et je peux animer le processus de recrutement allant de la préparation de l'annonce jusqu'à l'intégration du candidat.
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