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Détail de l'offre :

Assistante de direction
Vue 661 fois
Entreprise
MED SERVICE SANTE
RESID.GHAMMOUR ESC3 EL MOUROUJ 2
Détail de l'offre
Référence Partager

Nombre de poste 1  poste(s)
Date de publication 05/01/2012
Date de disponibilité du poste 00/00/0000
Lieu de travail EL MOUROUJ 2
Experience
Description
Contact: MOHAMEDHASSANMSS@YAHOO.FR
Profil demandé
Profil demandé PERMIS DE CONDUIRE

Niveau d'études Maitrise
Specialite MARKETING
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3 Commentaires

  jammazi dhouha
27/01/2012, 11:01:41
JAMMAZI DHOUHA
Née le 10 Mai 1985 à Medjez el Bab – Béja
Adresse : ben arrous.
Hotmail : jammazi_dhouha@hotmail.fr
Etudes
• 2003/2004 : Baccalauréat Economie et Gestion de Lycée Secondaire de Bousalem.
• 2006/2007 : Diplôme de Technicien Supérieur en Gestion des Entreprises spécialité Comptabilité et Finance avec la mention AB, à l’Institut Supérieur des Etudes Technologie de Kef. (ISETK)
• 2008/2009 : Maîtrise en Sciences Comptables de Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et de Gestion de Jendouba. (FSJEGJ)
Stages et Expérience :
• Juillet 2005 : Stage d’initiation effectué à la Caisse Nationale de Sécurité Social.
• Février 2006 : Stage de perfectionnement effectué à la Société d’Exploitation et de Développement Agricole du Nord.
• Juin 2007 : Stage pour la réalisation du projet de fin d’étude effectué à l’Office Des Terres Domaniales.
• Août 2009 / janvier 2010 : Cadre administratif effectué à la société Falcon Service Des Gardiennage (FSG société mer).
• Avril 2010 / Septembre 2010 : Aide comptable effectué à la société MM de Nettoyage (M2N société filière de la société FSG).
• Septembre 2010 / Décembre 2011 : Assistance comptable au sein de la société Ets Ketari (grossiste en outillage, quincaillerie générale et agricole).
Les connaissances en informatiques
Word, Excel, PowerPoint, Sage paie(moyen), Sage comptabilité(moyen), Standard Sharing Software (SSS) comptabilité(bien).
Répondre
  hedi
06/01/2012, 08:30:16
je suis maitrisard informatique
Répondre
  Guesmi Karim
05/01/2012, 04:47:28
CURRICULUM VITAE

NOM : Guesmi

PRE NOME : Karim

DATE ET LIEU DE NAISSANCE: 16-01-1974 Bargou / Siliana

ADRESSE: Cite el Habib Ezzahra, Bloc 51-App 354- 2034 Ezzahra Tunis/Tunesien

DIPLOME D’ETUDE : Technicien commercial équivaut
(bac+2)

INSTITU : école pratique de commerce

STAGE : - 6 mois au sein de la compagnie tunisienne de navigation CTN

- 1 mois au sein d’une société pétrolière service commercial

- 1 mois dans un cabinet d’expertise comptable


EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

10 ans de service au sein de groupe MAKNI AUDIO en passant par divers sociétés du même groupe qui détient ces marques en électroménagers
( MAXWEL, JVC , BEKO ) chef de projet et représentant exclusif de la marque JVC et BEKO en Tunisie ainsi en Algérie. J’ai travaillé avec eux au sein du service commercial (facturation, règlement, suivie des clients, caisse général…) tout en manipulant des divers logiciels commerciaux comme sage, ciel ….
Comme j’ai été affecté pendant un an en Algérie au sein du même groupe avec la même tache.
l'acquisition candidat, d'acquisition d'entreprise, l'observation du marché, le point focal dans le service à la clientèle stratégique, y compris leurs soins continus et la relation au New Business.
Formations avancées:
Ventes, marketing, formation du personnel,

Autres:

Connaissances informatiques, Word, Excel, Outlook, Internet
> correspondance
> Le traitement postal
> Marketing
Les soins du personnel> et la médiation
Les contrats de travail>
> Instructions dans les domaines les plus divers
> La comptabilité préparatoire
> Pour ma autres domaines de responsabilité:
> Pour poursuivre Publicité
> Donc, d'organisation de publicité
> Personnel
> / Traitement des données entrantes / contrôle
> Organisation

- Elaborer un programme d'intégration des nouveaux arrivants, développer un système d'évaluation des performances, proposer des plans de formation annuels,
- Mener la politique de recrutement et de développement du personnel local et expatrié,
- Diriger un audit régulier des pratiques en matière de RH,
- Piloter les relations sociales au sein de la filiale,
- Veiller à l'évolution des dispositifs de rémunération expatrié et local,
- Superviser la conception et la rédaction des documents et rapports à destination du Groupe et des autorités locales,
- Prendre en charge les relations avec les communautés environnantes.

Profil
Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience à un poste similaire en environnement industriel et international. Vous connaissez et êtes rodé(e) aux problématiques et sujets de développement RH (recrutement) Une excellente maitrise de l'anglais est Français indispensable. La maîtrise de l'arabe.

Langues:

Français: courant / parfaite
English: Courant
Arabe: langue maternelle

E MAIL : guesmi_karim@yahoo.fr
TEL : 00216-20508798/ 00216-71453667
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