Recherche Rapide  
Résultats concours steg 2015  |  Cabinet de Recrutement en Tunisie  |  Résultats définitifs du concours de recrutement d’agents de Maîtrise 2015  |  la Société Tunisienne de Banque Résultat concours 2016  |  الإعلان عن القائمة الأولية للمقبولين للاختبار الشفاهي (نفسي - تقني) لانتداب أعوان توزيع  |  

Retrouvez rapidement tous les concours de la fonction publique en ligne.

Annonces Concours en tunisie


Partager Partager
26/10
2016
Concours STIR 2016
7185

La Société Tunisienne des Industries de Raffinage - STIR - : Ouverture des inscriptions pour le concours externe de recrutement de 20 agents

تعتزم الشركة التونسيّة لصناعات التكرير، ضمن برنامج انتدابات سنة 2015، تنظيم مناظرة خارجيّة باختبار طبي مؤهل واختبار بدني، واختبار شفاهي ونفسي قصد القيام بانتداب أعوان قارين كما يلي  :

 

رمز المناظرة

الجنس

مكان العمل

المستوى التعليمي

عدد الخطط
 الشاغرة

الخطة والاختصاص

03/2016

ذكور

جروزنة بنزرت

  • مستوى دراسي من سنة 6 أساسي منهاة بنجاح إلى سنة 08 أساسي منهاة بنجاح (نظام جديد) لا غير.
  • مستوى دراسي من سنة 6 ابتدائي منهاة بنجاح إلى سنة 2 ثانوي منهاة بنجاح (نظام قديم) لا غير.

15

عون حراسة

04/2016

ذكور وإناث

جروزنة بنزرت

  • مستوى دراسي من سنة 9 أساسي منهاة بنجاح إلى سنة 01 ثانوي منهاة بنجاح (نظام جديد) لا غير.
  • مستوى دراسي من سنة 3 ثانوي منهاة بنجاح إلى سنة 04 ثانوي منهاة بنجاح (نظام قديم) لا غير.

05

عون سلامة



فعلى الراغبين في المشاركة في المناظرات المعنيّة، إرسال ترشحاتهم عبر البريد لا غير برسالة مضمونة الوصول، مع كتابة عبارة "رمز المناظرة عدد ..." مرفوقة بتسمية الخطّة واختصاصها، توجّه إلى العنوان التالي:

 

 

 


الشركة التونسيّة لصناعات التكرير
ص .ب 45/46- بنزرت 7018
رمز المناظرة عدد......الخطة............
لا يفتح  
رقم التسجيل الالكتروني للملف..........

 

 

إرسال الملفات من يوم 26/10/2016 إلى غاية 24/11/2016  بدخول الغاية.
شروط المشاركة

 

 

  • السن الأدنى والأقصى

       ما بين 20 سنة و 30 سنة على الأكثر يوم 01/01/2016.

  • الطول :  1.70 م للذكورعلى الأقل.   و  1.65 م للإناث على الأقل
  • البصر : أن لا تقل حدته عن 15/20 للعينين قبل إصلاح النظر بالنظارات.
  • التسجيل بموقع الواب (www.stir.com.tn ) وطباعة الوصل
  • لا يمكن الترشح لمن له مستوى تعليمي غير المستوى المطلوب

 

يتضمن ملف الترشح الوثائق التالية :

  • 1 وصل التسجيل بموقع الواب.
  • 2 مطلب ترشح عادي باسم الرئيس المدير العام للشركة   (حسب المطبوعة بموقع الواب ( .
  • 3 نسخة مجردة من بطاقة التعريف الوطنية.
  • 4 نسخة مجردة من الشهائد المدرسية.
  • 5 شهادة طبية تثبت قدرة المترشح على العمل بنظام عمل يومي وليلي.
  • 6 شهادة أداء الخدمة العسكرية وحسن السيرة من مصالح وزارة الدفاع الوطني إن وجدت (بالنسبة للذكور)

هذه النقطة عدد 6 تمكن المترشح من عدد إضافي بنسبة 25 % .
يعتبر لاغيا كل ملف:

لا يتضمن كل الوثائق المنصوص عليها.

تثبت فيه معطيات "متناقضة" أو يثبت أنها مغلوطة.

لا يستجيب صاحبه لشروط الترشح للاختصاص المطلوب.

يصل بعد غلق باب الترشح باعتبار تاريخ ختم البريد.

  • تجاوز سن صاحبه ل 30 سنة في 01/01/2016.
  • المترشح صاحب الملف له مستوى تعليمي غير المستوى المطلوب

 

طريقة إجراء المناظرة :

ستتم المناظرة حسب المراحل التالية (حسب التاريخ المنشور بموقع الواب) :

  • المرحلة الأولى : التسجيل بموقع الواب وإرسال ملف المشاركة عن طريق البريد مضمون الوصول.
  • المرحلة الثانية : فرز الملفات يتم إثره ترتيب المترشحين حسب شروط المشاركة.
  • المرحلة الثالثة : دعوةالمترشحين المقبولة ملفاتهم لاجراء اختبارات طبية المؤهلة visite d’aptitude
  • المرحلة الرابعة : الدعوة لإجراء اختبارات بدنية
  • المرحلة الخامسة : فتح باب الطعون ل10 أيام من تاريخ نشر النتائج
  • المرحلة السادسة : ترتيب المترشحين  حسب الترتيب التفاضلي العام (يتكون المجموع العام 100 % من معيار البصر والمستوى الدراسي 25 % + 25 % عدد الخدمة العسكرية إن وجدت + 50 % معدل الاختبار البدني)
  • المرحلة السابعة : دعوة المترشحين الأوائل المذكورين بالمرحلة السادسةبعدد 03 X عدد الخطط الشاغرة           (45 مترشح لخطة عون حراسة و15 مترشح لخطة عون سلامة على أقصى تقدير) لإجراء الاختبارات الشفاهية والنفسية
  • المرحلة السابعة : فتح باب الطعون ل10 أيام من تاريخ نشر النتائج
  • المرحلة الأخيرة : التصريح بالنتائج النهائية ودعوة المقبولين للالتحاق بمركز العمل.

طريقة احتساب المعدل النهائي للنجاح بالمناظرة : 60 % من المجموع العام المذكور بالمرحلة السادسة + 40 % من معدل الاختبار النفسي والشفاهي.

تتم الدعوة لإجراء الاختبارات عبر التلغرام وال SMS .

إن عدم توجيه الاستدعاء يعتبر تصريح بعدم القبول وتبقى وثائق الترشح على ذمة المناظرة.

 

 

 

 

:اعلام
- لا تؤخذ بعين الاعتبار جميع المطالب و الملفّات الواردة على الشركة قبل صدور هذا البلاغ و غير المسجلة بموقع الواب أو التي لا تحترم الشّروط أو المتطلّبات المنصوص عليها بهذه المناظرة.
- يرفض آليّا كلّ ملفّ يرد بعد التّاريخ المحدّد لختم الترشّح و يعتبر ختم البريد دليلا على تاريخ الإرسال أو الوصول.
- يجب التأكّد من صحّة المعلومات المدلى بها أثناء التسجيل الإلكتروني.
- أيّ معلومات غير صحيحة لا تتطابق مع ملفّ المترشّح (رقم بطاقة التعريف الوطنيّة، ...) سيترتّب عليها الإقصاء من المناظرة.
- يمكن للمترشح تعديل البيانات التي تمّ تسجيلها و ذلك قبل تاريخ غلق باب الترشحات . ويعتمد عند تقييم ملف المترشح، آخر تحيين تمّت المصادقة عليه.
- اللّغة المعتمدة للتسجيل هي اللّغة العربيّة.




طباعة إستمارة التَرشَح      تحيين إستمارة التَرشَح      الترشَح

 

 

 

 

Date de cloture de candidature :24 Novembre 2016 تاريخ غلق باب الترشحات : 24 نوفمبر 2016

Poser une question ou ajouter un commentaire

Votre adresse email ne sera pas publiée.

Nom *:
Email *:
Commentaire *:

Entrez les caractères qui apparaissent: *
8705c1
*:Champs obligatoires

2 Commentaires

  Miled mrezgui
06/11/2016, 10:40:53
28 ans manouba
5 ans militaire
12 mois chauffeur ou sociéte prive
Num 58 932 859. /27.920.200
Répondre
  radhoine
04/11/2016, 01:28:29
technicien soudage montage pipeline
Répondre

Ils recrutent

OVH

S'identifier

E-mail:
Password:

Les concours les plus visités

Consultez tous les annonces