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25/05
2013
Banque Centrale de Tunisie
22700

La Banque Centrale de Tunisie ouvre un concours public externe sur épreuves pour le recrutement de 4 agents au grade d’attaché de direction et d’un agent au grade d’attaché de service conformément au tableau suivant :

 

Grade Diplôme exigé Nombre de postes ouverts Conditions de participation
Attaché de direction - Maîtrise en documentation, bibliothéconomie et archivistique, ou
- Maîtrise en documentation et bibliothéconomie, ou
- Maîtrise en gestion des documents et des archives, ou
- Licence appliquée en documentation, bibliothéconomie et archivistique
04 - Être de nationalité tunisienne depuis 5 ans au moins
- Être âgé de 35 ans au plus à la date limite d’envoi des candidatures
- Être titulaire du diplôme exigé
Attaché de service - Diplôme des études universitaires de premier cycle en documentation, bibliothéconomie et archivistique 01




Les candidats remplissant les conditions sus-indiquées doivent adresser leur dossier de candidature, par voie postale, à l’adresse suivante : « Banque Centrale de Tunisie, Direction Générale des Ressources Humaines, 25 rue Hédi NOUIRA – BP 777, 1080 CEDEX TUNIS », au plus tard le 17 juin 2013, le cachet de la poste faisant foi. Le candidat doit mentionner sur l’enveloppe « Concours Attaché de Direction » ou bien « Concours Attaché de Service » selon le grade auquel le candidat compte postuler.

I – DATE ET LIEU DU CONCOURS :

Les épreuves écrites du concours auront lieu au cours du mois de juillet 2013 à Tunis. Les dates et le lieu exacts du déroulement des épreuves seront notifiés directement aux candidats admis à concourir.

II- ÉPREUVES DU CONCOURS :

1- ÉPREUVES D’ADMISSIBILITÉ (Épreuves écrites)

a- Pour le grade d’attaché de direction :

- Épreuve obligatoire de culture générale en langue arabe.
- Épreuve obligatoire de culture générale en langue française.
- Épreuve de spécialité en documentation, bibliothéconomie et archivistique.

b- Pour le grade d’attaché de service :

- Épreuve obligatoire de culture générale en langue arabe ou française, au choix.
- Épreuve de spécialité en documentation, bibliothéconomie et archivistique.
L’épreuve de spécialité pour les deux grades est indifféremment rédigée en langue arabe ou française.

2 - ÉPREUVES D’ADMISSION (Épreuves orales)

- Exposé et discussion avec le jury du concours.
- Épreuve facultative d’anglais.

III- PIÈCES À FOURNIR :

1 – Une demande de candidature au nom de Monsieur le Gouverneur de la Banque Centrale de Tunisie indiquant obligatoirement le grade auquel le candidat désire postuler (attaché de direction ou attaché de service). Le candidat ne peut postuler que pour un seul grade sous peine de rejet de ses candidatures.
2 – Une copie de la carte d’identité nationale.
3 – Une copie dûment certifiée conforme à l’original du diplôme, accompagnée obligatoirement, pour les diplômes étrangers ou de l’enseignement privé, d’une copie certifiée conforme de la décision d’équivalence.
4 – Trois enveloppes timbrées recommandées portant l’adresse complète et actuelle du candidat.

IV - PRÉCISIONS IMPORTANTES :

1 – Seront rejetées :
? Les demandes qui ne remplissent pas toutes les conditions de participation ou celles non accompagnées de toutes les pièces à fournir énumérées ci-dessus.
? Les demandes qui comportent plus que le grade auquel le candidat désire postuler.
? Les demandes adressées après la date limite de l’envoi des candidatures fixée au 17 juin 2013, le cachet de la poste faisant foi.
? Les demandes déposées directement au bureau d’ordre du siège social de la Banque Centrale de Tunisie ou dans l’un des comptoirs de l’intérieur.
2 – Sauf décision contraire du jury, seuls seront déclarés admissibles, les candidats ayant obtenu une moyenne égale ou supérieure à 10/20 au titre des épreuves d’admissibilité.
3 – Seuls les candidats déclarés admissibles seront invités à passer les épreuves d’admission. Les dates et lieux des épreuves orales seront notifiés ultérieurement aux candidats concernés.
4 – Seuls seront déclarés admis dans la limite des postes ouverts, les candidats ayant obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20.
5 – Aucun candidat ne peut être déclaré définitivement admis qu’après avoir :
? subi une visite médicale par le médecin de la Banque Centrale de Tunisie et été déclaré apte à l’exercice des fonctions qui lui seront confiées, et
? présenter un bulletin n°3 datant de trois mois au plus à la date de prise de fonction.
6 – Si un candidat est déclaré par le médecin de la Banque Centrale de Tunisie inapte à l’exercice des fonctions qui lui seront confiées, ou s’il n’a pas fournit un bulletin n°3, la Banque Centrale de Tunisie convoquera le candidat suivant inscrit sur la liste complémentaire compte tenu de l’ordre de mérite des candidats.
7 – Tout candidat qui refuse le poste qui lui sera offert est radié de la liste des admis au concours.

AVIS DE RECRUTEMENT

 

Date de cloture de candidature :17 Juin 2013 تاريخ غلق باب الترشحات : 17 جوان 2013

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29 Commentaires

  Chabbeh Chadi
24/11/2015, 10:03:39
slt
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  brini insaf
24/11/2015, 05:46:54
ANGRY
Répondre
  BAROUDI
21/07/2015, 06:47:52
Nom et Prénom: Baroudi Riheb
Date de Naissance:29/01/1994
Niveau:Etudiante de 2 ème année comptabilité gestion(obtenu) et passable à l’année terminal
Stages: stage durant 1 mois chez la société Tunisienne de Banque.stage d'un 1mois: bureau comptablitè
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  Naceur
31/05/2015, 02:33:02
Nom et prénom :Naceur Wissal
Age:23 ans
Naissance : 3006/1991 Djerba
nivau : Master de recherche en informatique
stage : 3 mois au seins de banque de l'habitat (effectuer tous types de transactions bancaires)
Mail : wissalanaceur@gmail.com
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  Neira
23/02/2015, 10:58:09
e m'appelle Neira SBAÀ titulaire d'une licence appliquée en comptabilité financière, je me permet de vous contacter pour vous demander s'il y a une possibilité de faire un entretien d'embauche afin d'intégrer votre prestigieuse entreprise
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