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26/08
2013

IT SERV recrute

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IT SERV recrute


IT SERV recrute


Vous avez de la personnalité, de l’enthousiasme, un goût prononcé pour le dépassement de soi …

Vous souhaitez rejoindre une équipe dont les valeurs reposent sur l’exigence mutuelle et la volonté de faire aboutir ensemble les projets de nos clients…

Nous vous proposons une carrière fondée sur l’épanouissement de votre esprit d’entreprendre et l’enrichissement humain au contact de nos équipes et de nos clients.


Les profils recherchés régulièrement sont :


Réf. S01 : Chef de projets JavaEE ou .Net


  • Diplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent

  • Expérience minimale de 5 années avec au moins 2 années en tant que Chef de projets JavaEE ou .Net

  • Qualités requises : Sens de la responsabilité, Meneur d’hommes, Autonomie, Capacités de planification et d’optimisation des délais

  • Tâches principales : Gestion de projets De développement spécifique ou d’intégration, Reporting régulier au Directeur de projets, Encadrement technique d’une équipe de développeurs, Conception, Maquettage, Intégration, Testing, Contrôle de la qualité du code, Recette avec le client, Déploiement des releases et des patchs, Traitement des demandes de changement, Assistance des utilisateurs

  • Postuler


    Réf. S02 : Ingénieur Développement Java


  • Diplôme d’ingénieur en informatique

  • Expérience minimale d’une année en tant que développeur Java

  • Connaissances techniques exigées : JavaEE, Eclipse, JSF, Ajax, Oracle DB, PL/SQL, SVN

  • Postuler


    Réf. S03 : Ingénieur Développement .Net


  • Diplôme d’ingénieur en informatique

  • Expérience minimale d’une année en tant que développeur .Net

  • Connaissances techniques exigées : .Net, SQL Server, VSS

  • Postuler


    Réf. S04 : Consultant confirmé


  • Diplôme d’ingénieur en informatique ou télécommunications

  • Expérience minimale de 5 ans

  • Références exigées dans des missions de consulting en TIC: AMO et/ou PMO

  • Qualités rédactionnelles requises

  • Postuler




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